DL Administrativo de tráfico y logistica (Garín) - Zona Garin
Importante empresa de transporte y logística incorpora administrativo/a para la coordinación del tráfico y logistica de camiones, para su depósito ubicado en Garin.
Tareas de coordinación para traslado , carga y descarga de mercadería , control de unidades y documentación de las mismas , planificación de horarios y tripulación del camión (chofer peón) , control y verificación de camiones y recorridos.
Las responsabilidades son:
*Asistencia para coordinar el tráfico
*Control de la flota de camiones
*Planificar las rutas de los sitios, optimizando el modelo logístico
*Interactuar con los choferes y clientes.
*Atención comercial con los clientes para coordinar cargas
*Incorporación de nuevos clientes
*Seguimiento de los despachos diarios y entregas.
*Resolución de problemas para la entrega de mercadería en los sitios.
*Propuestas de mejora continua en procesos operativos y administrativos.
Serán valorados los postulantes que cuenten con:
• Secundario completo
• Experiencia en armado de rutas para repartos
• Experiencia con sistemas de gestión o paquete Office (Excel)
La empresa ofrece:
• Posición con posibilidad de efectivización.
• Horario laboral: Horario : Full Time, lunes a Sábados desde las 4 am.
•Modalidad de trabajo presencial, Garín.
¡¡Esperamos tu postulación!!
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Grupo Gestión
Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.
