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Inplant Tropero

Puerto Madero
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de un Inplant Tropero para para importante empresa terminal portuaria.

Objetivo:

Garantizar la satisfacción del Cliente de través de la asignación efectiva de tareas a los Colaboradores Externos según las especificaciones demandadas, garantizando el inicio y desarrollo del servicio, gestionando las novedades diarias del personal, asegurando el cumplimiento de los protocolos operativos, de seguridad e higiene y el adecuado funcionamiento de las unidades de transporte en la terminal portuaria.

Principales funciones:

  • Asignar los Colaboradores Externos según los requerimientos e indicaciones del Cliente, garantizando la cobertura total de la tarea u operativo programado.
  • Supervisar las tareas operativas de los Colaboradores Externos.
  • Organizar relevos de unidades optimizando los recursos disponibles y el flujo de trabajo.
  • Verificar el cumplimiento de horarios, roles y funciones de los Colaboradores Externos.
  • Informar diariamente las novedades del ausentismo para su posterior consolidación y liquidación de haberes.
  • Atender consultas y demandas de los Colaboradores Externos, brindando soporte y solución a sus inquietudes.
  • Interactuar con los Delegados Gremiales de base a los efectos de conciliar cualquier eventualidad que repercuta en la asignación de los Colaboradores Externos a la demanda operativa.
  • Participar y controlar la participación de los Colaboradores Externos respecto de las capacitaciones requeridas por el Cliente para el desarrollo de sus tareas.
  • Controlar que las tareas en el desarrollo del servicio brindado se realicen de acuerdo a las normas y los estándares de calidad requeridas por la empresa y/o por el Cliente.
  • Actuar como primer punto de contacto de los Colaboradores Externos respecto de los requerimientos que realicen.
  • Verificar el cumplimiento de uso de indumentaria y elementos de seguridad asignados a los Colaboradores Externos.
  • Inspeccionar las condiciones de las unidades asignadas y llevar un registro actualizado del cronograma de mantenimiento (preventivo y correctivo).
  • Reportar fallas, desvíos o condiciones riesgosas a las áreas correspondientes.
  • Relevar accidentes laborales y elaborar informes preliminares para ser elevados al área de Seguridad e Higiene y a su Responsable directo.
  • Actúa como intermediario operativo entre el dispatcher del Cliente y los Colaboradores Externos.
  • Elevar informes diarios o periódicos a su Responsable directo para su consolidación y análisis.
  • Asegurar el debido traspaso de tareas en los cambios de turnos operativos.


Requisitos:

  • Secundario completo
  • Terciario en curso
  • Experiencia en Bases de Cálculo (Ms Excel) y Documentos (Ms Word), Archivos PDF, Correo Electrónico y Aplicaciones necesarias para la administración de personal o gestión interna de la empresa.
  • Manejo de personal, preferentemente en empresas sindicalizadas, si se requiere por requerimiento del Cliente.

Modalidad de trabajo:

Jornada rotativa de 8 hs + 4 hs extras, de 05:00 a 17:00 y de 17:00 a 05:00 hs; 3 días turno mañana, 3 días turno noche y 3 francos.

zona: Caba.

Esperamos tu postulación!


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.