Oficial mecánico - Neuquén
📢 ¡Abrimos búsqueda! Oficial Mecánico – Neuquén
Nos encontramos en la búsqueda de Oficial Mecánico para sumarse al equipo de empresa de Recolección en la ciudad de Neuquén.
📍 Lugar de trabajo: Parque Industrial, Neuquén
🕒 Jornada laboral: Turnos rotativos
- Mañana: 6 a 14
- Tarde: 13 a 21
- Noche: 21 a 4 / 23 a 6
- 📄 Convenio: Camioneros – CCT 40/89
- 📌 Categoría: Medio Oficial / Oficial (según expertise)
🔧 Principales responsabilidades
- Reparación, montaje y desmontaje de piezas, equipos y sistemas mecánicos.
- Mantenimiento de motores, cajas, diferenciales, frenos, tren delantero, ejes traseros y circuitos neumáticos e hidráulicos (cambios de cilindros y mangueras).
- Diagnóstico mediante scanner, detección de fallas eléctricas y realización de auxilios mecánicos en vía pública.
- Ejecución de servicios preventivos, especialmente en barredoras.
- Mantenimiento del orden, limpieza y uso adecuado de herramientas.
- Aplicación de procedimientos, normas, ATS/AST, controles de riesgos y aspectos ambientales.
- Participación activa en capacitaciones y cumplimiento de las políticas del Sistema de Gestión Integrado.
📅 Modalidad de ingreso
Contratación a plazo fijo por 3 meses directamente por la empresa. Con posibilidad de continuidad.
📨 ¿Interesado/a?
¡Esperamos tu postulación!
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Grupo Gestión
Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.
