Ingeniero Electrónico
Para importante industria Autopartista de zona Norte de nuestra ciudad, seleccionamos INGENIERO ELECTRONICO, para el área de Investigación y Desarrollo de nuevos productos.
Preferentemente, graduado o estudiante avanzado de Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Mecatrónica, etc.
Serán sus tareas:
Participar en el desarrollo de nuevos productos en conjunto con el equipo de electrónica.
Diseñar circuitos electrónicos (analógicos, digitales y de potencia) para aplicaciones de iluminación automotriz.
Desarrollar y documentar PCB (incluyendo BOM y archivos de fabricación como Gerbers) utilizando Altium Designer.
Realizar simulaciones electrónicas y analizar sus resultados.
Ejecutar planes de validación y realizar mediciones, pruebas e instrumentación de sistemas electrónicos.
Colaborar en el análisis de fallas de laboratorio y campo, incluyendo piezas devueltas.
Desarrollar prototipos funcionales para validaciones y requerimientos de clientes.
Gestionar el desarrollo de proveedores y acciones de reducción de costos en proyectos.
Aplicar herramientas de calidad (APQP, AMFE/DFMEA, análisis de riesgos, checklist).
Considerar requisitos EMC en el desarrollo de productos automotrices, etc.
Idiomas : Inglés intermedio - Portugués deseable.
Horario central de Lun a Vie
INGERESO INMEDIATO !!!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Grupo Gestión
Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.