Personal de Mantenimiento Edilicio y Electrico eventual, Santiago Del Estero - para cadena de supermercados

Santiago del estero
Presencial
1 Puesto
Contrato eventual
Jornada completa

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EDILICIO Y ELÉCTRICO EVENTUAL

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento EVENTUAL para incorporarse a importante cadena de supermercados en Santiago del Estero

TAREAS PRINCIPALES

  • Mantenimiento edilicio general
  • Reparaciones menores de Durlock
  • Pintura
  • Recambio de cerámicos
  • Mantenimiento eléctrico con conocimientos en instalaciones trifásicas de baja tensión
  • Revisión de motores y bombas trifásicas
  • Reparaciones menores de motores y bombas

REQUISITOS

  • Secundario técnico completo (electrónico, mecánico o electromecánico) – Excluyente
  • Residir en Santiago del Estero
  • Conocimientos en instalaciones eléctricas domiciliarias
  • Conocimientos básicos de refrigeración (no excluyente)

JORNADA LABORAL

  • 48 horas semanales, 6 días a la semana y un franco rotativos. Se debe contar con disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.
  • Sueldo según convenio de comercio


Buscamos una persona responsable, proactiva y con capacidad para resolver tareas de mantenimiento general.


¡Si te interesa, postulate, te estamos buscando!

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Requisitos

Estudios
Secundaria

Sobre Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.