Jefe/a de Mantenimiento zona Pilar

Pilar
Presencial
1 Puesto
Otro tipo de contrato
Jornada completa

Importante empresa del parque industrial incorpora un/a Jefe/a de Mantenimiento para su planta industrial.

Nos orientamos a postulantes con formación en Ingeniería (eléctrico, mecánico) y/o Técnico papelero, preferentemente.

Serán sus principales tareas:

Coordinar y realizar seguimiento de las tareas de mantenimiento tanto rutinarias como extraordinarias.

-Coordinar y programar en sinergia con demás jefaturas y supervisores las paradas de planta para mantenimiento, reemplazos y reparación.

-Realizar, supervisar y autorizar solicitudes de compra de insumos y equipamiento de mantenimiento.

-Revisar diariamente datos de producción: Paradas, fallas, parámetros y no conformidades.

-Asesorar técnicamente a demás jefaturas en temas de mantenimiento.

- acompañar a contratistas de mantenimiento para labores extraordinarias de reparación, mantenimiento y calibración .

Horario: Lunes a viernes de 08 a 17:30hs


Se valora:

Experiencia mínima en puesto similares de 5 años, preferentemente en INDUSTRIAS SEMIPESADAS

- Dominio de Autocad

- Inglés técnico (Lectura comprensiva de manuales)

La empresa ofrece contratación directa, prepaga e interesantes beneficios.


Aquellos interesados, no duden en postularse!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria

Sobre Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.