Técnico Electromecánico - Mantenimiento

Cordoba
Presencial
1 Puesto
Otro tipo de contrato
Trabajo a turnos

Para importante empresa fabricante de productos para embalajes de madera, de zona AV JAPON seleccionamos ELECTROMECANICO para el área de mantenimiento de máquinas.

Formación y experiencia

* Educación: preferentemente con Título técnico en electromecánica, mecánica, electricidad industrial o afines.

* Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en el sector maderero, metalúrgico o de producción.

Habilidades técnicas

Preferentemente * Mecánica: Sólidos conocimientos en mecánica industrial, interpretación de planos, uso de herramientas de taller y diagnóstico de fallas en sistemas mecánicos (rodamientos, transmisiones, engranajes, etc.).

* Electricidad: Conocimientos básicos de electricidad industrial, interpretación de esquemas eléctricos, manejo de multímetro y resolución de fallos en motores, sensores y circuitos de control.

* Neumática e hidráulica: Capacidad para identificar y reparar fallos en sistemas neumáticos e hidráulicos (cilindros, válvulas, mangueras).

* Informática: conocimientos básicos que permitan registrar las operaciones de mantenimiento en sistema dedicado.

* Soldadura (opcional pero valorado): Habilidad para realizar soldaduras básicas (ej. MIG, TIG) para reparaciones menores de estructuras metálicas.

Disponibilidad de horarios.

INGRESO INMEDIATO ¡¡¡¡

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Requisitos

Estudios
Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.