Administrativo/a de logística. Zona Tigre

Tigre
Presencial
1 Puesto
Otro tipo de contrato
Jornada completa

Importante empresa pyme dedicada a la fabricación y comercialización de colchones ubicada en Tigre, se encuentra en la búsqueda de administrativo/a de logística para incorporar a su equipo.

Principales responsabilidades:

  • Realizar el seguimiento de entregas y coordinar la operación logística diaria.
  • Gestionar reclamos, calidad y post venta de clientes.
  • Controlar, organizar y rendir documentación vinculada a entregas y logística.
  • Realizar seguimiento de carga y estado de unidades.
  • Mantener comunicación constante con clientes, choferes y equipo de tráfico.
  • Realizar seguimiento de indicadores de logística inversa y devoluciones.
  • Brindar soporte operativo al sector de E-commerce.
  • Coordinar información entre distintas áreas operativas y administrativas.

Se valora:

  • Preferentemente secundario completo.
  • Se valora estudios vinculados a logística, administración o carreras afines.
  • Experiencia comprobable en logística, trafico, atención post venta.
  • Conocimiento en paquete office y sistemas de gestión.


Jornada laboral: lunes a viernes 07:00 a 15:00 hs y sábados 07:00 a 12:00 hs.

Modalidad presencial.

Zona: Tigre

Contratación por empresa.


¡Esperamos tu postulación!

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Requisitos

Estudios
Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.