Auxiliar de seguridad e higiene
Importante empresa de logística se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico Auxiliar de Seguridad e Higiene Jr. para incorporarse a su equipo de trabajo en Avellaneda.
Principales responsabilidades:
• Gestión de stock de elementos de protección personal (EPP), ropa de trabajo e insumos.
• Administración y organización del pañol.
• Gestión de compras y seguimiento de órdenes.
• Coordinación de entrega, reposición y control de ropa de trabajo.
• Seguimiento y control de proveedores.
• Soporte en la gestión de residuos y acciones de sustentabilidad.
• Entrega de EPP y asistencia operativa en distintos sitios.
• Actualización de registros e información en sistema SAP.
Requisitos:
• Estudiante avanzado o graduado de Tecnicatura o Licenciatura en Seguridad e Higiene.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años realizando tareas similares.
• Experiencia previa en funciones administrativas u operativas vinculadas a Seguridad e Higiene.
• Manejo de Microsoft Office y SAP.
• Licencia de conducir vigente.
Condiciones de contratación:
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Lugar de trabajo: Avellaneda.
• Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
• Contratación eventual por consultora, con posibilidades de extensión.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, adquirir experiencia y crecer dentro del área de Seguridad e Higiene, esperamos tu postulación.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Grupo Gestión
Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.