Grupo Gestión

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DL Técnico/a de mantenimiento - Pilar

Pilar
Presencial
1 Puesto
Contrato eventual
Jornada completa

Importante empresa ubicada en localidad de Fátima – Pilar. Incorpora para su planta un Técnico/a de Mantenimiento.

Jornada Laboral

Horario rotativo: TM-TN-TT. rotando de domingo de 22hrs hasta sábado 22hrs

 Se Valora:

Experiencia 2 años en mantenimiento electromecánico (Preferentemente)

Contar con secundario Técnico mecánico o eléctrico (Preferentemente)


Tareas a realizar.(Preferentemente)

 -Efectuar ordenes de trabajo asignadas en sistema MP2, preventivas, correctivas y de edilicio.

* Mantener el sector de trabajo limpio y ordenado aplicando 5s.

* Colaborar con los técnicos de mantenimiento en trabajos mayores.

* Participar activamente en el control y uso del inventario.

* Mantener las herramientas del sector en buen estado.

* Cumplir con los objetivos del departamento y proponer mejoras.

* Fomentar el trabajo en equipo entre otras.

Requisitos:

  • Conocimiento en grupos electrógenos y motobombas a combustión y eléctrica de incendio, tableros de transferencia (TGBT).
  • Deberá realizar trabajos en altura.


Si te interesa la propuesta aguardamos tu cv actualizado por este medio.

Gracias por tu tiempo.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.