Selector/a de personal Jr Zona Pilar

En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Selector/a Jr.

Objetivo:

Reclutar y seleccionar candidatos idóneos acorde a las necesidades determinadas por los Clientes, asegurando la cobertura de la vacante en tiempo y forma, llevando adelante diferentes estrategias y metodologías de reclutamiento impulsadas por el área.

Requisitos deseables:

Terciario o Universitario recibido RRHH, o afines

Experiencia mínima de un años desempeñándose como Selector/a Jr..

Experiencia en reclutamiento masivo y/ o en consultoras (perfiles eventuales)

Experiencia en reclutamiento de perfiles masivos.

Buen manejo de paquete office.

Tareas:

• Relevar y recepcionar el perfil y la necesidad de cobertura del puesto de los Clientes asignados con el fin de dar inicio al proceso de reclutamiento y selección, asegurando la satisfacción del Cliente respecto del proceso de búsqueda.

• Cargar las búsquedas al sistema operativo a fin de registrarla debidamente y cumplir con los procedimientos de la empresa y políticas de Calidad.

• Publicar y difundir las búsquedas en distintos medios de comunicación.

• Cumplir con los objetivos, indicadores (cualitativos y cuantitativos) y parámetros mínimos del área.

• Reclutar los perfiles obtenidos de los diferentes medios de difusión considerando la formación, experiencia y competencias solicitadas por el Cliente.

• Realizar entrevistas de modo presencial y/o virtual, individuales y/o grupales, evaluando a los candidatos en base a sus competencias, disponibilidad, requerimientos técnicos y procurando que su perfil se adecue a las necesidades del Cliente y a las propias expectativas del postulante para asegurar el cumplimiento de la oferta en tiempo y forma.

• Cargar y actualizar en el sistema los datos personales y laborales de todos los postulantes y el estadio del proceso del mismo a fin de asegurar una base de datos fidedigna y una construcción adecuada de los indicadores del área.

• Brindar seguimiento a los Clientes respecto de las ternas comunicadas a fin de continuar en tiempo y forma el proceso de selección o evaluar la necesidad de ajustar los perfiles y presentar nuevos candidatos.

• Coordinar y controlar la realización de exámenes pre ingreso de los candidatos que avancen en el proceso de selección a fin de cumplir con la normativa legal vigente.

• Informar al sector de facturación los servicios de búsqueda gestionados a fin de asegurar la facturación al cliente en tiempo y forma.

• Coordinar reuniones y/o Realizar visitas a los Clientes en conjunto con el responsable de selección de la sucursal con motivo de relevar perfiles presencialmente.

Días y horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs

Modalidad: Remoto con disponibilidad de asistir presencial estratégicamente.

Zona de trabajo: PILAR

Nuestro staff cuenta con beneficios como:

🎂Free-Day de cumpleaños

🩺 Prepaga

🤩 Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos.

✌️ Banco de horas free

🎁Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos

💎Plataforma de beneficios corporativos

Esperamos tu postulación!